26/12/2024
Este estudio describe el tratamiento de medidas que contribuyen a la igualdad de género en los instrumentos colectivos vigentes en Chile. A partir de la revisión de 85 contratos y convenios suscritos por sindicatos de diferentes ramas de actividad económica, ofrece un amplio repertorio de cláusulas ordenadas temáticamente. Además, plantea recomendaciones para las dirigencias sindicales interesadas en promover la igualdad de género en el ámbito laboral.
23/12/2024
El presente estudio ofrece un análisis descriptivo sobre la incidencia del teletrabajo en el sector privado en Chile entre 2018 y 2022, utilizando datos de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) del Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Esta herramienta, aplicada mensualmente, permite medir distintas dimensiones del mercado laboral, entre ellas el lugar donde las personas desarrollan sus actividades. Uno de los hallazgos más relevantes es la mayor participación de mujeres en el teletrabajo en comparación con los hombres, así como la relación positiva entre un mayor nivel educativo y la probabilidad de optar por esta modalidad laboral. La investigación revela cómo el teletrabajo experimentó un notable aumento durante la pandemia, seguido de una disminución posterior. Además, proporciona una caracterización general del perfil del teletrabajador en Chile, destacando tendencias demográficas y educativas que han marcado su evolución en el período estudiado.
09/12/2024
Este informe fue elaborado en el contexto de la conmemoración del centenario de la Dirección del Trabajo. Junto con un análisis histórico, realiza propuestas y recomendaciones para que nuestra institución pueda seguir cumpliendo eficientemente su misión en un mundo laboral cada vez más complejo y sujeto a constantes cambios.
30/09/2024
Este libro conmemora el centenario de la Dirección del Trabajo de Chile, destacando su papel fundamental en la promoción y protección de los derechos laborales. En este volumen 1 se reúnen 18 artículos de diversas y reconocidas autorías que analizan cómo esta institución ha evolucionado y se ha adaptado a los desafíos emergentes, subrayando su importancia en la configuración de las relaciones laborales en un mundo en constante cambio.
30/09/2024
Este segundo volumen es el resultado de la selección de cuatro trabajos presentados a la convocatoria abierta realizada el 2024 y que tuvo como objetivo ampliar a la ciudadanía este espacio de encuentro de ideas y de reflexiones sobre las problemáticas que la Dirección del Trabajo seguirá enfrentando en las próximas décadas.
Noticias