Desde 1998, el Departamento de Estudios de la Dirección del Trabajo realiza la Encuesta Laboral ENCLA, cuyos principales objetivos son contribuir al conocimiento de las tendencias y transformaciones en el mundo laboral y levantar información sobre condiciones de trabajo y relaciones laborales, para que sirvan como insumos en el diseño de políticas públicas.

ENCLA es una encuesta cuyo objeto de análisis son las empresas. Su estudio está centrado en una muestra representativa de empresas formales, con cinco o más trabajadores y vigentes al momento de realizar la encuesta. Su última versión introdujo modificaciones destinadas a mejorar la calidad de los datos que recoge: aumentó la muestra de 1.300 casos -promedio en las anteriores aplicaciones- a 2.113 y abarcó, por primera vez, todas las regiones del país.

.

Edicion completa:

Encuesta Laboral 2008 - Edición completa

.

Edición por capítulos:

Capítulo I. Las empresas y la crisis

Capítulo II. Las formas de contratación

Capítulo III. Subcontratación y suministro de trabajadores

Capítulo IV. Remuneraciones, salarios e incentivos

Capítulo V. Jornada laboral

Capítulo VI. Organizaciones sindicales

Capítulo VII. Conflictividad laboral

Capítulo VIII. Negociación colectiva

Capítulo IX. Seguridad e higiene en el trabajo

Capítulo X. Trabajadores y trabajadoras involucradas en negociaciones colectivas

.