| Potestades, competencia, responsabilidades,funciones, atribuciones y/o tareas | Fuente legal | Enlace a la publicación o archivo correspondiente |
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| La Dirección del Trabajo, que cuenta con personalidad jurídica y patrimonio propio, es un servicio público de carácter descentralizado. | Artículo 26º de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales del Estado | Enlace |
| Establece que en los servicios públicos, serán cargos de la exclusiva confianza del Presidente de la República o de la autoridad facultada para efectuar el nombramiento: los jefes superiores de los servicios, los subdirectores, los directores regionales o jefaturas de niveles jerárquicos equivalentes o superiores a dichas jefaturas, existentes en la estructura del servicio, cualquiera sea su denominación. El (la) Director (a) es un cargo de la exclusiva confianza del Presidente de la Republica. | Artículo 7º, letra c) de la Ley Nº 18.834, Estatuto Administrativo y legislación complementaria. | Enlace |
| La Dirección del Trabajo es un Servicio técnico. Le corresponde, entre otras, las siguientes funciones: a) La fiscalización de la aplicación de la legislación laboral; b) Fijar de oficio o a petición de parte por medio de dictámenes el sentido y alcance de las leyes del trabajo; c) La divulgación de los principios técnicos y sociales de la legislación laboral; d) La realización de toda acción tendiente a prevenir y resolver los conflictos del trabajo. | Artículo 1º del DFL Nº 2 de 1967, Orgánica de la Dirección del Trabajo. | Enlace |
| Crea nuevos cargos en la planta de fiscalizadores de la Direccion del Trabajo. | Artículo Unico del DFL Nº 2, de 2002, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. | Enlace |
| Determina para el Ministerio del Trabajo y Previsión Social y Servicios Públicos que indica, los cargos que tendrán la calidad dispuesta en el artículo 7 bis de la Ley Nº 18.834 y cambia denominación que que señala. | Artículo 1º y 2º del DFL Nº 35, de 2004, del Ministerio de Hacienda. | Enlace |
| Fija, entre otras las facultades sancionatorias, fiscalizadoras, de interpretación de la Dirección del Trabajo. | DFL Nº 1 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, del 2003 | Enlace |
| Es una Institución fiscalizadora,autonoma con Personalidad Juridica | Artículo Nº 2 del DL Nº 3.551 de 1980. | Enlace |
| Estableció que corresponderá a los Inspectores del Trabajo la fiscalización del cumplimiento de la obligación de los empleadores de enterar las cotizaciones correspondientes en las Administradoras de Fondos de Pensiones a que se encuentren afiliados los trabajadores. | Artículo 19º, inciso 8º del DL Nº 3.500 de 1980. | Enlace |
| Crea asignación de estímulo y desempeño y proporciona normas sobre carrera funcionaria para los trabajadores de la Dirección del Trabajo. | Articulo 1º de la Ley Nº 19.994, de 2004, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social | Enlace |
| Bases para contratos administrativos de suministro y prestación de Servicios. | Ley Nº 19.886, de 2003. | Enlace |
| Sobre remuneraciones de autoridades de gobierno y cargos críticos de la Administración Pública. | Ley Nº 19.863, del 6 de Febrero del 2003 del Ministerio de Hacienda. | Enlace |
| Regula nuevas políticas de personal de los funcionarios públicos que señala. | Artículo 1º de la Ley Nº 19.882, de 2003, del Ministerio de Hacienda | Enlace |
| Establece Bases de los procedimientos administrativos que rigen los actos de los órganos de la Administración del Estado. | Ley Nº 19.880, de 2003. | Enlace |
| Establece normas sobre Asociaciones de Funcionarios de la Administración del Estado, prescribe que éstas estarán sujetas a la fiscalización de la Dirección del Trabajo. | El artículo 64 de la Ley Nº 19.296, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 1994 | Enlace |
| Fija las actuales plantas del Personal de la Direccion del Trabajo, estableciendo los requisitos vigentes para el ingreso y promocion de sus plantas. | Artículo 1º de la Ley Nº 19.240 | Enlace |
| Establece que corresponde a la Dirección del Trabajo la fiscalización del cumplimiento por los empleadores de las obligaciones de declarar y pagar las cotizaciones en las Instituciones de Salud Previsional de quienes se hubieren afiliado a ellas. | El inciso final del artículo 30 de la Ley Nº 18.933 (actual artículo 185 del D.F.L. Nº 1, de 2005, del M. de Salud, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado del decreto ley Nº 2.763, de 1979 y de las Leyes Nº 18.933 y Nº 18.469. | Enlace |
| Establece asignación de Modernización y otros beneficios que indica. | Artículo Nº 2 de la Ley Nº 19.553, de 4 de Febrero de 1998 del Ministerio de Hacienda. | Enlace |
| Declara derogado el Decreto Nº 26, de 2001, Reglamento sobre el secreto o reserva de los actos y documentos de la Administración del Estado. | DS Nº 134, de 12 de Diciembre de 2005. | Enlace |
| Aprueba el Reglamento de la Ley Nº 19.886 de Bases sobre contratos administrativos de suministro y prestación de servicios. | DS Nº 250, de 2004, del Ministerio de Hacienda. | Enlace |
| Sobre concursos del Estatuto Administrativo. | DS Nº 69 del, 31 de Marzo del 2004 del Ministerio de Hacienda. | Enlace |
| Reglamento para la aplicación de incremento por Desempeño Colectivo del artículo 7 de la Ley Nº 19.553. | DS Nº 983 del 2003 del Ministerio de Hacienda. | Enlace |
| Establece el reglamento especial de calificaciones para el personal de las Direcciones del Trabajo. | Artículo 1º del Decreto Nº 98 de 15 de Septiembre de 1999, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. | Enlace |
| Que aprueba el Reglamento de autorización de licencias médicas, establecen la obligatoriedad de los Servicios de Salud e ISAPRES de informar las irregularidades que detecten a la Dirección del Trabajo, para la aplicación de las sanciones que procedan. | Artículo 57º del DS Nº 3 de 1984 del Ministerio de Salud. | Enlace |
| Reglamenta la constitución y funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, y establece las funciones que corresponden a la Dirección del Trabajo en relación con la materia. | DS Nº 54 de 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social | Enlace |
| FIJA EL TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO Y SISTEMATIZADO DE LA RESOLUCION Nº 55, DE 1992, DE LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA, QUE ESTABLECE NORMAS SOBRE EXENCION DEL TRAMITE DE TOMA DE RAZON | Resolución Nº 520 del 15 de Noviembre 1996 de la Contraloría General de la República. | Enlace |
