Ratificación de renuncia voluntaria del trabajador

El trabajador que desee poner término a su relación laboral, debe ratificar su renuncia voluntaria ante un Ministro de Fe.

1. Descripción

El trabajador que desee poner término a su relación laboral, debe ratificar su renuncia voluntaria ante un Ministro de Fe.

2. Para quién

Trabajadores.

3. ¿En qué consiste?

El trabajador o trabajadora que desee renunciar a su empleo, debe concurrir ante un Ministro de Fe (Inspector del Trabajo, Notario Público, Oficial del Registro Civil, Secretario Municipal) a ratificar por escrito su expresión de poner término a la relación laboral.

4. ¿A quién está dirigido?

A trabajadores en general.

5. Requisitos

No informa

6. Documentos Requeridos

  • Carta de renuncia del trabajador en triplicado.
  • Cédula de Identidad del trabajador.

7. Costo

No tiene costo.

8. ¿Dónde se realiza?

En la Unidad de Atención de Público de las Inspecciones del Trabajo.

9. Tiempo de realización

No informa

10. Resultado

Ratificación de renuncia voluntaria del trabajador.

11. Observaciones

La renuncia debe ser comunicada al empleador con 30 días de anticipación, a menos que éste acepte un plazo inferior.

Asuntos Laborales,Término de contrato