Las personas que prestan sus servicios a honorarios no se rigen por el C�digo del Trabajo de manera que no les asiste ninguno de los derechos que tal normativa establece como, por ejemplo, el derecho a feriado anual, a la indemnizaci�n por a�os de servicio, al descanso por los d�as festivos, etc. Tal personal se rige por las reglas del arrendamiento de servicios inmateriales que regula el p�rrafo noveno, T�tulo XXVI, del Libro IV, del C�digo Civil, raz�n por la cual los Servicios del Trabajo no tienen competencia para conocer y pronunciarse sobre los conflictos derivados de tal contrato, correspondi�ndole a los Tribunales de Justicia tal competencia. Finalmente, cabe indicar que los beneficios a que tiene derecho la persona contratados a honorarios ser�n aquellos que las partes hayan convenido en el respectivo contrato de prestaci�n de servicios.